35歲是道坎兒，人生中最慘的一個(ge)(ge)年紀，一個(ge)(ge)上(shang)有老(lao)下有小的年紀，一個(ge)(ge)錢不(bu)夠用生活處處是鎖(suo)喉的年紀。 

當你(ni)(ni)35歲(sui)時(shi)，社會(hui)對你(ni)(ni)的期望(wang)是你(ni)(ni)可以去領導(dao)一幫25歲(sui)的人，而不是你(ni)(ni)還去找(zhao)45歲(sui)的領導(dao)請示我的工(gong)作(zuo)該怎么做(zuo)。 

35歲(sui)男人最擔(dan)心變化(hua)，現在的(de)(de)很(hen)多(duo)企(qi)業已經直接把35歲(sui)以(yi)(yi)上(shang)拒絕(jue)錄用(yong)的(de)(de)信息(xi)發布到招聘網站(zhan)上(shang)，即使企(qi)業沒有(you)說明年(nian)齡要求的(de)(de)，但是(shi)在你面(mian)試后，35歲(sui)以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)也少有(you)能收到上(shang)崗通知的(de)(de)，這(zhe)就是(shi)真相，就是(shi)這(zhe)么殘(can)酷。 

那么究竟是(shi)什么原因造成了這種(zhong)狀(zhuang)況呢，我們來聽(ting)聽(ting)企業中資(zi)深HR是(shi)如何說的(de)。 

01    35歲以(yi)上的員工很難在(zai)再去學(xue)習(xi) 

35歲選(xuan)擇(ze)(ze)跳(tiao)槽，那么你(ni)在原單位至少工作(zuo)10年了(le)(le)，不(bu)僅積累了(le)(le)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)經驗，還(huan)會(hui)摸(mo)索(suo)出一(yi)套適(shi)合自(zi)己(ji)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)方法，用自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)方法工作(zuo)起來才(cai)會(hui)得心(xin)(xin)應手。 而(er)一(yi)旦選(xuan)擇(ze)(ze)跳(tiao)槽，到(dao)(dao)了(le)(le)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)環境(jing)、新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位，一(yi)切便(bian)要重新(xin)摸(mo)索(suo)，從頭學(xue)起，這就(jiu)相(xiang)當(dang)于上(shang)(shang)了(le)(le)10年的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)，突(tu)然告訴你(ni)還(huan)需要上(shang)(shang)10年的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)，甚至你(ni)之前(qian)學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)都沒有用了(le)(le)，90%以上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)人都不(bu)會(hui)接受的(de)(de)(de)(de)(de)。 如(ru)果再加上(shang)(shang)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)尊心(xin)(xin)強，就(jiu)很(hen)難做到(dao)(dao)不(bu)恥下(xia)問(wen)，這必(bi)然會(hui)給一(yi)心(xin)(xin)想(xiang)在跳(tiao)槽后盡快干(gan)好新(xin)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)你(ni)帶來更(geng)為沉重的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)理(li)壓力。 

02   35歲以上的員工精力一天不如一天 

人(ren)到中年萬事(shi)忙，上有(you)老(lao)，下(xia)有(you)小，家庭工(gong)作一擔挑(tiao)，加(jia)上中年體(ti)(ti)力(li)的生理性下(xia)降，精力(li)更是(shi)難以(yi)與(yu)年輕時(shi)相比。 再加(jia)上跳(tiao)槽不(bu)可避免地需(xu)要牽扯許多精力(li)和(he)體(ti)(ti)力(li)的地方(fang)，五(wu)險一金的轉接，新(xin)工(gong)作地點的遠近，熟悉新(xin)公司的規章制度、如(ru)何與(yu)新(xin)同事(shi)處好關系等等，都(dou)是(shi)需(xu)要付出(chu)很多精力(li)和(he)體(ti)(ti)力(li)的事(shi)情(qing)，順(shun)利(li)(li)還好，稍(shao)微有(you)些不(bu)順(shun)利(li)(li)的地方(fang)，就會搞得你焦頭爛額。 如(ru)果眼前(qian)的工(gong)作基本(ben)順(shun)心的話(hua)，就沒有(you)必(bi)要跳(tiao)來跳(tiao)去。跳(tiao)到哪(na)里，大同小異(yi)，都(dou)是(shi)干(gan)工(gong)作。還不(bu)如(ru)騰出(chu)有(you)限的時(shi)間，好好想(xiang)想(xiang)如(ru)何維護好眼前(qian)利(li)(li)益。 

03   35歲以上的員工很(hen)難融(rong)入新環境(jing) 

跳(tiao)槽后(hou)面臨(lin)著(zhu)新(xin)(xin)(xin)的環境、新(xin)(xin)(xin)的崗位、新(xin)(xin)(xin)的人(ren)際關系(xi)，而(er)35歲以(yi)上的大(da)齡人(ren)適(shi)(shi)應能力已經遠不(bu)及年輕(qing)人(ren)了(le)(le)。 年齡大(da)了(le)(le)，個性基(ji)本(ben)已經定(ding)型(xing)，在長期的生(sheng)活工作中養成了(le)(le)自己的行為(wei)習慣，遇到新(xin)(xin)(xin)的環境，再想通(tong)過改變(bian)自己去適(shi)(shi)應環境已經很(hen)(hen)難了(le)(le)。 同(tong)時在接受新(xin)(xin)(xin)生(sheng)事(shi)物的能力也不(bu)如年輕(qing)人(ren)強了(le)(le)，而(er)跳(tiao)槽意味著(zhu)你必須去接觸新(xin)(xin)(xin)鮮事(shi)物，這樣自己就將(jiang)面對很(hen)(hen)大(da)的壓力。 

職場(chang)35歲以上(shang)的人，大(da)都(dou)在原單位(wei)工(gong)作(zuo)了(le)許(xu)多年，無論是同事還是上(shang)下級之間，彼此的脾氣(qi)、習性(xing)、興趣(qu)、愛(ai)好等(deng)等(deng)都(dou)相(xiang)互了(le)如指(zhi)掌。工(gong)作(zuo)也是輕車熟(shu)路，駕(jia)輕就熟(shu)。而跳槽后，面對一切都(dou)是“新(xin)”的：新(xin)同事，新(xin)領導，新(xin)工(gong)作(zuo)，新(xin)環境，磨合期短不了(le)。 所以，職場(chang)35歲以上(shang)跳槽，一定要慎之又慎、理性(xing)而為，切不可隨性(xing)而為。