職位年薪(xin)：40-70萬

企業名稱(cheng)：某大(da)型公(gong)司

工作描述:

1、O2O行業目標客戶群(qun)拓展，包括家(jia)(jia)電、家(jia)(jia)居(ju)安裝維修平(ping)臺(tai)、家(jia)(jia)政(zheng)等O2O平(ping)臺(tai)。承接銷售目標，對(dui)營收結果負責(ze)。 

2、基(ji)與行業(ye)洞察(cha)，梳理目標(biao)行業(ye)目標(biao)客(ke)戶畫像，定期輸出目標(biao)客(ke)戶地圖(tu)。

3、針對目標(biao)客戶(hu)地(di)圖，建立和維護目標(biao)客戶(hu)群(qun)渠道(dao)資(zi)源。 

4、了解同行業競品(pin)信息，有針對性的制定競爭(zheng)策略，對競爭(zheng)結果負責。 

5、 提升公司在行(xing)業市場的地(di)位，包括規(gui)模(mo)、份額、品牌、影響力，對業務的可(ke)持續發展(zhan)負責。 

6、協助(zhu)解(jie)決(jue)方(fang)案部門，深入(ru)了解(jie)分析(xi)客(ke)戶需求，基于場景制定適配的(de)解(jie)決(jue)方(fang)案。 

7、針(zhen)對重點(dian)大客戶，項目簽約后，做好客戶運營。 

任職要求： 

1.了解靈活用工行業，認同(tong)標普云(yun)的產品價值；

2.TOB行業銷售工作經驗(yan)，并有良好的工作業績； 

3.三(san)年以上(shang)行業工作(zuo)經(jing)驗； 

4.高效的執行力，針對公司的業務規(gui)劃(hua)及目標可(ke)作出快速(su)判斷和響應，及時反饋； 

5.具(ju)備較(jiao)(jiao)強(qiang)的責任心，以結(jie)果為導(dao)向，具(ju)備較(jiao)(jiao)強(qiang)的溝通(tong)協調能力(li)，較(jiao)(jiao)強(qiang)的抗壓力(li)

職位周期：43天