職位年薪:35-50萬

企業(ye)名稱(cheng)：某貨運(yun)/物流/倉儲公司

職位描述：

1、實施(shi)籌(chou)備：按既定實施(shi)計(ji)劃推進(jin)項(xiang)目按時保質(zhi)完(wan)成(cheng)；實施(shi)階段協調(diao)內(nei)部各職能部門資源；協調(diao)客戶端資源，調(diao)控(kong)客戶需求和(he)實施(shi)計(ji)劃，組建項(xiang)目實施(shi)和(he)運作團隊(dui) 。 

2、實(shi)施(shi)(shi)操作(zuo)：制定和優化倉(cang)(cang)庫操作(zuo)SOP，確保(bao)(bao)(bao)運作(zuo)團隊按SOP執(zhi)行(xing)；跟進(jin)(jin)倉(cang)(cang)庫規劃、設(she)施(shi)(shi)改造、設(she)備采購進(jin)(jin)展，確保(bao)(bao)(bao)項目(mu)實(shi)施(shi)(shi)按計劃完成；制定和推(tui)進(jin)(jin)項目(mu)交(jiao)接計劃，確保(bao)(bao)(bao)項目(mu)順利平穩交(jiao)接；運作(zuo)團隊員工培訓(xun)；WMS系統操作(zuo)與(yu)現(xian)場業務流程匹配； 

3、實(shi)施結果(guo)：項目按既定計劃完成(cheng)實(shi)施；KPI達(da)到目標；運(yun)作團隊員工掌(zhang)握SOP，現場按SOP操作；倉儲操作單位(wei)成(cheng)本達(da)到既定目標，，對(dui)實(shi)施結果(guo)負責。 

4、總結和分析現有流(liu)程(cheng)，并不(bu)斷提(ti)出改善建議和改善計劃，最后(hou)落(luo)實(shi)到文件程(cheng)序和具體實(shi)施。 

5、團隊建設、業(ye)務培(pei)訓課件開發(fa)與(yu)員工(gong)培(pei)訓，并(bing)完成(cheng)其(qi)他工(gong)作事(shi)項。 

崗位要求: 

1、教育背(bei)景：本科以(yi)上學歷，物流等(deng)相關專業(ye)畢業(ye)； 

2、3年以上物(wu)流(liu)運營管理工作經驗(yan)，電子商務或零(ling)售企(qi)業同等(deng)工作優先；

3、熟(shu)悉物流(liu)作(zuo)業流(liu)程(cheng)，具備(bei)良好溝通能力，具備(bei)良好的庫存管(guan)理知識及(ji)數(shu)據分析能力，熟(shu)悉WMS、ERP系統操作(zuo)； 

4、為(wei)人(ren)正(zheng)直，具備(bei)優(you)秀的職業操守，能夠承受(shou)較大工作壓力(li)，有很好的責任心(xin)。

職位(wei)周期：32天