職位年薪：32萬(wan)

企(qi)業(ye)名稱：某大(da)型印刷包裝企(qi)業(ye)

任職要求：

1、本科及(ji)以(yi)上學歷，5年以(yi)上同崗位經驗(yan)，熟悉印刷包裝企業運(yun)營模式和印刷各工(gong)藝(yi)流程(cheng)；

2、具有(you)新開(kai)辦印刷企業生產團隊的建設能力(li)、組(zu)織能力(li)、統籌能力(li)、領導能力(li)；或具有(you)帶領500人(ren)以上

印刷制造企(qi)業(ye)運營(ying)團(tuan)隊綜合管理能(neng)力；

3、建立并完(wan)善生(sheng)產(chan)體系各(ge)項(xiang)標(biao)準（質(zhi)量(liang)標(biao)準、操作標(biao)準、產(chan)能標(biao)準等）并有效推進(jin)、改進(jin)、落實； 對生(sheng)產(chan)制造、質(zhi)量(liang)控制、設備維(wei)護(hu)、車(che)間成本等領域(yu)開展精益化(hua)管理，不斷改善現場，提高生(sheng)產(chan)效率，確(que)保運營利潤目(mu)標(biao)的完(wan)成；

4、擁有豐富運(yun)營體(ti)(ti)系(xi)管理(li)(li)經驗，能有效搭建質量管理(li)(li)、采購管理(li)(li)、倉儲物流管理(li)(li)、生產管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)，構(gou)建業(ye)務流程間的無縫銜接，支撐運(yun)營體(ti)(ti)系(xi)高效運(yun)行(xing)；

5、有效調配和整合資源，協調技(ji)術、銷售、交付(fu)部(bu)門的橫(heng)向(xiang)聯系，保障(zhang)產品成(cheng)本、質量(liang)、交期最優結果(guo)；

6、接受長期或(huo)短期出差安排（東(dong)莞(guan)—云浮(fu)）；

崗位職責：

1、按照集團的(de)戰略(lve)規劃(hua)完成生產內部(bu)運營的(de)戰略(lve)承接、分(fen)解、落實，并(bing)轉化為(wei)運營部(bu)的(de)經營目標、

運營(ying)規(gui)劃、行動方案、工作任務等(deng)；

2、完善公司的運(yun)營機制與制度（包括計劃、交付、質量(liang)、生產技術、采購供應(ying)鏈(lian)、外協管(guan)控等）；

3、提升(sheng)運營(ying)效率和產(chan)品的(de)質量形象；

4、 組織新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)工藝、新(xin)(xin)材料、新(xin)(xin)設備的(de)推(tui)廣和應用；

5、 協調運營部(bu)內部(bu)各(ge)機構之間的關(guan)系，并處(chu)理運營部(bu)與各(ge)平(ping)行(xing)部(bu)門的關(guan)系；

職位周期：48天