職位年薪：23萬

企業(ye)名稱：某連鎖商超企業(ye)

職位(wei)描述：

1、根據公司(si)的總體戰略建(jian)立培訓體系(xi)，包括制度建(jian)立、資源整合及運作(zuo)管理； 

2、評估(gu)外部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)機構及(ji)師資，選擇高(gao)質量的(de)培(pei)(pei)訓(xun)機構為(wei)公司提供培(pei)(pei)訓(xun)，保持與內外部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)師的(de)良(liang)好(hao)關系； 

3、負責(ze)外部(bu)經(jing)銷市(shi)場的(de)培訓策劃組織和執行(xing)； 

4、負責公司培訓項(xiang)(xiang)目的(de)規劃和實施(shi)，包(bao)括項(xiang)(xiang)目設(she)計(ji)、費用管控、項(xiang)(xiang)目實施(shi)與評估； 

5、內(nei)部(bu)培訓(xun)(xun)師(shi)團隊的建設和管理，為內(nei)部(bu)培訓(xun)(xun)師(shi)提供(gong)咨詢(xun)和指導，提高培訓(xun)(xun)質量和效果。 

任職要(yao)求(qiu)：

1、本科以(yi)上學歷，5年(nian)以(yi)上培(pei)訓經驗，其(qi)中3年(nian)以(yi)上培(pei)訓管理經驗； 

2、具(ju)備較(jiao)強的行(xing)業分析(xi)能(neng)力和(he)課程研發(fa)能(neng)力，良好(hao)的演講能(neng)力，良好(hao)的PPT制作能(neng)力； 

3、有零(ling)售/連鎖行業(ye)或商學院經(jing)驗優先。

職位周期：18天