職(zhi)位(wei)年薪：40萬(wan)

企業名稱：某教育(yu)集團公司(si)

職責描(miao)述：

1、整合公司內外(wai)各項(xiang)資源，結合TOB項(xiang)目及用戶(hu)需求，完成課(ke)程(cheng)體系、課(ke)程(cheng)內容搭建(jian)等規(gui)劃；

2、設計課(ke)程(cheng)教學目標與課(ke)程(cheng)框架(jia)，完(wan)善課(ke)程(cheng)體系，設計并改進(jin)系統化的課(ke)程(cheng)開發工作流程(cheng)；

3、整(zheng)理與(yu)分(fen)析各類學(xue)習數據(ju)，不(bu)斷優化與(yu)迭代課程產(chan)品(pin)(pin)，實現教研產(chan)品(pin)(pin)化、規模化；

5、為銷售、運(yun)營等關聯部門提(ti)供相關教(jiao)學服務支(zhi)持(chi)。

任(ren)職資格：

1、本科(ke)及以(yi)上(shang)(shang)學歷，8年以(yi)上(shang)(shang)課程研發(fa)經驗，3年及以(yi)上(shang)(shang)TOB課程研發(fa)及團隊管理(li)經驗；

2、熟悉TOB企業培訓業務模式，具備線下、線上課程研(yan)發體系0-1搭建經驗(yan)；

3、具備(bei)戰(zhan)略規劃能力(li)、快速學習(xi)和遷移(yi)能力(li)，極(ji)強(qiang)的成就動機和多團(tuan)隊管理能力(li)；

4、在(zai)任何環境下迎接(jie)挑戰，不拘泥于傳統(tong)的(de)(de)做(zuo)事方法(fa)，樂于探索(suo)不同的(de)(de)途徑和方法(fa)實現目標(biao)，對(dui)教育行業熱忱、思維(wei)創新(xin)，對(dui)優秀的(de)(de)教學產品有獨立(li)鮮(xian)明(ming)的(de)(de)見解；

5、具有線(xian)上、線(xian)下研(yan)課(ke)(ke)、授課(ke)(ke)經歷和直播(bo)能力者優先考慮。

職位周期：28天