崗位說明書：

1）依據總裁(cai)辦(ban)要求全面主(zhu)持集團子公司日常經營管(guan)理工作。

2）根(gen)據集團化發展戰(zhan)略規劃，制(zhi)訂分管公司各階段經營規劃、計劃并組織實施達(da)成目標。

3）負責與總裁辦溝通，保證公司各(ge)項(xiang)經(jing)營計(ji)劃得(de)到(dao)順利實施。

4）全面落實總裁辦或股東大會(hui)決議的有關(guan)經營管理的各(ge)項決定(ding)。

5）授(shou)權各副(fu)總、總監、部門負責人組織實施各項經營(ying)計劃(hua)，確保年度(du)經營(ying)目標得到全(quan)面(mian)落實。

6）負責公司企(qi)業(ye)管(guan)理(li)、營銷企(qi)劃管(guan)理(li)、項目工(gong)程(cheng)管(guan)理(li)、財務管(guan)理(li)的決(jue)策(ce)工(gong)作。

7）主持分管公(gong)(gong)司總經理辦公(gong)(gong)會議(yi)，聽取各副總、總監、部門負責人匯(hui)報工(gong)作，以便監督、檢查公(gong)(gong)司經營計劃(hua)的執(zhi)行(xing)情況(kuang)和(he)財(cai)務收支(zhi)計劃(hua)的執(zhi)行(xing)結果。

8）參加集團公(gong)司重(zhong)要(yao)公(gong)關活動，建立(li)、維護與相關部門、媒體機構、重(zhong)要(yao)客戶的良好關系。

任職要求：

1） 統招(zhao)本(ben)科及以上(shang)學歷(li)；年(nian)齡：35歲-50歲。

2）6年以上總經理崗(gang)位工作(zuo)經驗(yan)。

3）有系統高級(ji)管(guan)理培訓和實戰(zhan)經驗，有取(qu)得驕人業績。

4）形象較好，有較強應急處置能力(li)。