泉州省婦產龍頭，與A 股上市公司共同投資25 億元人民幣，占地面積40萬平方米。總體規劃醫護人員近1000人，床位1500 張，1900個停車位。被列入第一批“XX省公共建設領域鼓勵社會資本投資項目”、XX新區十大重點項目。

1、在(zai)執行(xing)院(yuan)長的領導下，全(quan)面(mian)負(fu)責醫(yi)院(yuan)護(hu)理(li)(li)(li)工作，履行(xing)護(hu)理(li)(li)(li)行(xing)政(zheng)管理(li)(li)(li)、護(hu)理(li)(li)(li)人(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)(li)(li)和護(hu)理(li)(li)(li)質(zhi)量管理(li)(li)(li)等職責。

2、擬定護(hu)理工(gong)(gong)作(zuo)中長期規(gui)劃(hua)和年度工(gong)(gong)作(zuo)計劃(hua)，經執行院長審批后組織實施。

3、建立健全各(ge)項護(hu)理工作規章制度、疾病護(hu)理常規、護(hu)理服務流程(cheng)、質(zhi)量(liang)控制標準等。

4、制定并落實(shi)各(ge)(ge)級各(ge)(ge)類護理人員的(de)崗(gang)位(wei)職責，簡歷護士(shi)崗(gang)位(wei)責任制。

5、主(zhu)持(chi)檢查與評價全院護(hu)理(li)質(zhi)量(liang)，定期組織護(hu)士長會議及護(hu)理(li)質(zhi)量(liang)分析討論會，對(dui)存在的護(hu)理(li)問題和(he)缺陷，提出處(chu)理(li)意見和(he)方(fang)法措施(shi)，促進護(hu)理(li)質(zhi)量(liang)持(chi)續改進。

6、深入科室，對危重患者和疑難患者護理(li)進(jin)行技術指(zhi)導(dao)。

7、負責擬定護(hu)(hu)(hu)士在職教育(yu)計劃，并組(zu)(zu)織實(shi)施；組(zu)(zu)織全(quan)院護(hu)(hu)(hu)士業務(wu)技(ji)(ji)術培訓，引(yin)導(dao)(dao)護(hu)(hu)(hu)士成長；領導(dao)(dao)和(he)組(zu)(zu)織護(hu)(hu)(hu)士開展護(hu)(hu)(hu)理科研及新(xin)(xin)業務(wu)、新(xin)(xin)技(ji)(ji)術，不斷(duan)提高服務(wu)質量和(he)學(xue)術水平8、負責全(quan)院護(hu)(hu)(hu)士調配，合(he)理使用護(hu)(hu)(hu)理人(ren)力。主(zhu)持護(hu)(hu)(hu)士聘用的業務(wu)技(ji)(ji)術考核(he)，向醫(yi)院提出晉(jin)升、晉(jin)級、獎勵、處罰、調動等意見。

9、建立健全護(hu)理人員績效考(kao)核制度；根據護(hu)理工(gong)(gong)作量、護(hu)理工(gong)(gong)作難易程度、護(hu)理質(zhi)量、患者(zhe)滿意度等要素對護(hu)理單元及護(hu)理管(guan)理者(zhe)進行績效考(kao)評。

10、對護(hu)士進(jin)行(xing)醫(yi)德醫(yi)風教(jiao)育，了解護(hu)士工作、生活、學習情況，協調(diao)解決(jue)相關問題。

崗位要求：

1、副主(zhu)任護師及以(yi)(yi)上職(zhi)稱(cheng)，本科及以(yi)(yi)上學歷。

2、擔任(ren)過3年(nian)以上三級醫院或婦(fu)(fu)產醫院（婦(fu)(fu)幼保健(jian)院）護(hu)理(li)部部長或婦(fu)(fu)產類大科(ke)護(hu)士長職務。

3、業務能(neng)力(li)強，管理水平高，有良好的溝通協(xie)調能(neng)力(li)，愛崗敬業。

4、年齡50歲及以(yi)下，特別優秀者可(ke)放寬至55歲。