泉州省(sheng)婦產龍(long)頭，與(yu)A 股上市公司共同投(tou)資(zi)25 億元(yuan)人(ren)民幣，占地面積40萬平方米。總(zong)體規劃醫(yi)護人(ren)員近1000人(ren)，床位1500 張，1900個停車(che)位。被列入第(di)一批“XX省(sheng)公共建設領域鼓勵社(she)會(hui)資(zi)本投(tou)資(zi)項目”、XX新(xin)區十大重點項目。

1、在執行院(yuan)長的領導下，全面負責醫院(yuan)護(hu)(hu)理(li)(li)工作，履行護(hu)(hu)理(li)(li)行政(zheng)管理(li)(li)、護(hu)(hu)理(li)(li)人力(li)資(zi)源管理(li)(li)和(he)護(hu)(hu)理(li)(li)質量管理(li)(li)等職(zhi)責。

2、擬定護理(li)工(gong)作中長期規(gui)劃和年度(du)工(gong)作計劃，經執行院(yuan)長審批后組織實施(shi)。

3、建立健(jian)全(quan)各項(xiang)護理工作規章制(zhi)(zhi)度、疾(ji)病護理常規、護理服務流程(cheng)、質量控制(zhi)(zhi)標準等。

4、制定并落實各級各類(lei)護理人(ren)員(yuan)的(de)崗(gang)位(wei)職責(ze)，簡歷護士崗(gang)位(wei)責(ze)任制。

5、主持(chi)檢查與評價(jia)全院(yuan)護理(li)(li)(li)質量，定期組織護士(shi)長會議及護理(li)(li)(li)質量分(fen)析討論(lun)會，對存在的護理(li)(li)(li)問題和缺(que)陷，提出處理(li)(li)(li)意見(jian)和方法措施，促進護理(li)(li)(li)質量持(chi)續改進。

6、深(shen)入科室，對危重(zhong)患者(zhe)和疑難患者(zhe)護理進行(xing)技術指導(dao)。

7、負(fu)責(ze)擬定護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)在職教育計劃，并組(zu)織實施；組(zu)織全院(yuan)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)業(ye)務(wu)技術(shu)培訓，引導護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)成(cheng)長；領導和(he)組(zu)織護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)開展(zhan)護(hu)(hu)理科研及新業(ye)務(wu)、新技術(shu)，不斷提高服務(wu)質量和(he)學(xue)術(shu)水平(ping)8、負(fu)責(ze)全院(yuan)護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)調(diao)配(pei)，合理使用護(hu)(hu)理人力。主(zhu)持護(hu)(hu)士(shi)(shi)(shi)聘用的業(ye)務(wu)技術(shu)考核，向醫院(yuan)提出晉升、晉級、獎(jiang)勵(li)、處罰、調(diao)動等意見。

9、建立健全護理(li)(li)人員(yuan)績(ji)效考核制度；根據護理(li)(li)工作量(liang)、護理(li)(li)工作難易程(cheng)度、護理(li)(li)質量(liang)、患者(zhe)滿(man)意度等要素對(dui)護理(li)(li)單元及護理(li)(li)管理(li)(li)者(zhe)進(jin)行績(ji)效考評(ping)。

10、對護士進行醫(yi)德醫(yi)風(feng)教育，了解護士工作、生活、學習情(qing)況(kuang)，協調(diao)解決相(xiang)關問題。

崗位要求：

1、副主任(ren)護師及以上職(zhi)稱，本科及以上學(xue)歷。

2、擔任(ren)過3年以上三級醫(yi)院或婦產醫(yi)院（婦幼保健院）護理部(bu)部(bu)長(chang)或婦產類(lei)大科護士長(chang)職務(wu)。

3、業務能力強，管(guan)理(li)水平(ping)高，有良好的溝通協調能力，愛崗敬業。

4、年齡50歲(sui)及以下(xia)，特別優秀者可(ke)放寬至(zhi)55歲(sui)。