高薪職位
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鋰電高端人才
1、PACK-職位:嵌入式軟(ruan)件
崗位職(zhi)責:
1.負責基于STM32的(de)嵌入式系統的(de)軟(ruan)件(jian)開(kai)發、調試(shi)及外圍驅動(dong)編(bian)寫;
2.負責將已有AI算法在邊緣設備的(de)工程落地;
3.負責公(gong)司各類嵌(qian)入式系(xi)統(電(dian)池測試系(xi)統,IoT系(xi)統)設計(ji)和相應設計(ji)文檔的編寫;
4.負責公司新(xin)MCU平臺的(de)選(xuan)型和軟件(jian)開發(fa)工作。
2、PACK-職位:熱仿真(zhen)
崗(gang)位職責:
1.主導電(dian)芯的(de)熱物性參數測定及仿真;
2.根據電芯(xin)充放電相關數據、電芯(xin)的熱物性參數、不(bu)同工況建立(li)精準的電池熱模(mo)型;
3.根據客戶(hu)的(de)熱管理目標(biao)與不同電芯平臺(tai)發(fa)熱特性,建立全(quan)面的(de)熱管理方案;
4.根據方(fang)(fang)案(an)的相關熱仿真優化結(jie)果,完成熱管理系(xi)統電(dian)池PACK的方(fang)(fang)案(an)設(she)計,并協(xie)助制作樣品,完成方(fang)(fang)案(an)驗(yan)證(zheng)及測試;
5.根據(ju)客戶需求,采集熱管理(li)相(xiang)(xiang)關數(shu)據(ju),并制(zhi)定(ding)相(xiang)(xiang)應的熱管理(li)控制(zhi)策略;
6.電芯、模(mo)組、pack層級的熱(re)失控、熱(re)擴散模(mo)型(xing)搭建進行熱(re)仿真(zhen);
7.制定電池熱(re)仿真流程、評價標準、參考準則與相關(guan)數據庫,編制熱(re)仿真經(jing)驗文檔。
3、PACK-職位(wei):BMS硬(ying)件
崗(gang)位職責:
1.針對BMS產(chan)品需(xu)(xu)求進行硬(ying)件(jian)需(xu)(xu)求分析;
2.硬件(jian)原(yuan)理圖設計及(ji)layout指(zhi)導;
3.硬(ying)件設(she)計分析(包括電(dian)路(lu)仿真、Worstcase計算);
4.硬件電(dian)路測試(器件、單元、集成測試,DVPV等(deng));
5.相關技術(shu)文檔(dang)編寫。
4、PACK-職位:BMS底層軟(ruan)件(jian)
崗位職(zhi)責: 1.負(fu)責BMS底層軟(ruan)件開發、測試(shi)與維護;
2.負責BMS AUTOSAR基(ji)礎(chu)軟件的(de)配置,調試;
3.負(fu)責BMS的(de)Bootloader及復雜驅動的(de)開發與(yu)測試;
4.負(fu)責BMS的CAN通訊、網絡管(guan)理及UDS診斷功(gong)能(neng)開(kai)發;
5.負(fu)責BMS的XCP及J1939協(xie)議功能開(kai)發。