職位年(nian)薪：48萬

企業名(ming)稱：某建筑(zhu)集團

職(zhi)責描述：

一、項(xiang)目拓展

1.負責當地的市場拓(tuo)展工作(zuo)，維護與政府相關(guan)(guan)部門的良好互(hu)動(dong)關(guan)(guan)系等。

2.負責審核上(shang)報(bao)(bao)項目信息(xi)，組織編(bian)制上(shang)報(bao)(bao)項目宗(zong)地踏勘報(bao)(bao)告及可行性研究報(bao)(bao)告，參與土地購(gou)買或項目收(shou)購(gou)，負責編(bian)制上(shang)報(bao)(bao)所屬區域的土地儲(chu)備計劃。

二(er)、綜合管理

1.在授權范圍內，代表項目公司參加重(zhong)(zhong)大業務、外事或(huo)其(qi)他重(zhong)(zhong)要活動；

2.負(fu)責(ze)建立良好(hao)的溝通渠道，建立健全項目公司統一、高效(xiao)的組織體系(xi)和工作(zuo)體系(xi)；

3.組織實施(shi)公司(si)的(de)有(you)關管理(li)制度，負責項目(mu)內部工作安排(pai)；

4.負(fu)責協調(diao)公司(si)項目對外(wai)聯(lian)絡(luo)，處理好與(yu)相關(guan)政府職能(neng)部門(men)的關(guan)系。

三、項(xiang)目經營

1.負責組織編制(zhi)公司(si)年度經營(ying)計劃，提交總(zong)部(bu)相關部(bu)門(men)審(shen)核、審(shen)批(pi)，監督(du)、控制(zhi)經營(ying)計劃的實施過程，并(bing)對結果主要(yao)負責；

2.負責(ze)組織(zhi)公司日常經營(ying)工作(zuo)的(de)開(kai)展；

3.主持召(zhao)開經營分析會，根(gen)據(ju)實際情況，對有關經營計(ji)劃及經營指標(biao)提出(chu)修(xiu)訂(ding)建議；

四(si)、綜(zong)合(he)協調所轄項(xiang)目(mu)的(de)工程管理(li)、運營管理(li)、綜(zong)合(he)管理(li)、財務管理(li)等。

任職條件(jian)：

1、工(gong)(gong)民建、經濟管理(li)(li)類(lei)、營銷管理(li)(li)類(lei)、建筑(zhu)類(lei)、工(gong)(gong)程管理(li)(li)類(lei)等(deng)相關(guan)專業本科及以(yi)上學歷

2、10年以(yi)上項(xiang)目總經理(li)工(gong)作經驗，5年以(yi)上區(qu)域(yu)總經理(li)工(gong)作經驗，精(jing)通房地產企(qi)業(ye)管理(li)業(ye)務，了(le)解人(ren)力(li)資源管理(li)和財務管理(li)知(zhi)識

3、成(cheng)功(gong)主導過2個以(yi)上房地產(chan)項(xiang)目的成(cheng)本(ben)、工程、運營管(guan)理工作，具有(you)多(duo)項(xiang)目銷售管(guan)理經驗優(you)先

4、熟悉地產、商業、酒店管理、建筑等多(duo)業態經營管理工作優先

5、直接及間接管理員工20人以上

6、有跨區域和(he)多業(ye)態集團服務經驗優先

7、具(ju)有良好的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)素養與職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)操守

8、具有優秀的(de)組織協調能力(li)、領(ling)導(dao)能力(li)、團隊建設(she)能力(li)

職位周(zhou)期(qi)：29天(tian)