職位描述; 

1、參與公司(si)重(zhong)大決策，協(xie)助制(zhi)定關于公司(si)發(fa)展(zhan)方向和發(fa)展(zhan)目標的(de)規劃。 

2、全(quan)面負責公司產(chan)銷體系的建設，并不斷提出合理改善性(xing)建議。 

3、根據經營戰略參與制定(ding)供應鏈端(duan)到端(duan)的(de)管理(li)策略和工(gong)作目標，制定(ding)主要工(gong)作計劃并(bing)協調(diao)內(nei)外部資源(yuan)，建立關(guan)鍵工(gong)作流(liu)程，保證(zheng)日常工(gong)作的(de)有效執行。

4、對采(cai)供、生管、QA等體系進(jin)行(xing)有(you)效規劃、管理(li)(li)及優化，打(da)造高效精益的運營管理(li)(li)基(ji)礎(chu)。

5、團隊(dui)管理(li)，通(tong)過有效的培訓(xun)、激勵和績(ji)效管理(li)，提升團隊(dui)有效性，建立可(ke)持續的組織(zhi)能力。 

 職(zhi)位要求： 

1.本(ben)科及(ji)以上學歷（條件優秀者可(ke)放(fang)寬）。 

2.有紡織(zhi)服裝行業(ye)相關的工作經驗，對服裝生產流(liu)程熟悉了解。 

3.對人及組織變化敏感(gan)，具有(you)較強的(de)團隊管理能(neng)力，具有(you)很強的(de)溝通、協調和(he)推進能(neng)力 。

4.對(dui)供應(ying)鏈(lian)管(guan)理事務(wu)性的工(gong)作有嫻熟的處理技巧，熟悉(xi)采購、倉儲、物流(liu)等相關工(gong)作流(liu)程(cheng)。