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三級甲等醫院院長

發布時間:2020-08-26 15:04:33 作者:玨(jue)佳獵頭 點擊次數(shu):1217

XX省(sheng)婦(fu)產龍頭,與A 股上市公(gong)司共同投資25 億元人(ren)民幣,占地(di)面積40萬平方米。總體規劃(hua)醫護人(ren)員近1000人(ren),床(chuang)位1500 張,1900個停車(che)位。被(bei)列(lie)入(ru)第(di)一批(pi)“XX省(sheng)公(gong)共建(jian)設領域鼓勵社會(hui)資本投資項目”、XX新區(qu)十大重點項目。

工作職責:

負(fu)責(ze)全院(yuan)的醫療、護理、教學科(ke)研、醫療設施(shi)等(deng)各項業務工作,并為經營決策提(ti)供戰(zhan)略(lve)建議和業務支持(chi)。    

1、主持制(zhi)定、健全(quan)醫(yi)院的醫(yi)療業務管(guan)理制(zhi)度。   ; 

2、督促、檢查各科室醫療制(zhi)度、醫療常規(gui)和操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)的執行(xing)情況。    

3、深入科(ke)室(shi),了解(jie)和檢查有關(guan)診斷(duan)、治療、護理(li)、院感(gan)等情況,定期分析醫(yi)療指(zhi)標完成情況,糾正醫(yi)療護理(li)工作中出現(xian)的偏差,不斷(duan)提(ti)高醫(yi)療護理(li)質量(liang)。    

4、主持、指揮全院性(xing)的會診、大型搶救、學(xue)術交流(liu)、新技(ji)(ji)術項目開展等(deng)醫(yi)療技(ji)(ji)術活動,并做(zuo)出科學(xue)決策(ce)。    

5、負(fu)責(ze)組織實施臨(lin)床科研(yan)、教學、員(yuan)工(gong)醫(yi)療(liao)保(bao)健等(deng)工(gong)作。.    

6、經常(chang)深入科室,了解病人(ren)的就診情況(kuang),征求病人(ren)意見,督促醫護人(ren)員不斷改進服務工作。   

7、組織檢查轉診(zhen)、會診(zhen)、疫(yi)情報告、預(yu)防保健和(he)衛生宣教工作。   

8、對醫(yi)(yi)療(liao)業務部門和(he)臨床醫(yi)(yi)技科室的(de)職(zhi)業道德建設、醫(yi)(yi)療(liao)服務措施等進行例(li)行檢查(cha),發現問題及時處理,保證醫(yi)(yi)療(liao)工作的(de)正常(chang)有序開展)。    

9、定期向匯報醫院的醫療(liao)業務運行情況并接受不(bu)定期工作質詢。     

10、實施員工(gong)學(xue)習新(xin)技(ji)術(shu)、新(xin)業務,創造條件開展醫療技(ji)術(shu)新(xin)項目,不斷提高醫療技(ji)術(shu)水平和(he)服務質量,完(wan)成總經理(li)委(wei)托與自(zi)行發展的工(gong)作。    

11、處理醫院的醫療糾紛(fen)等突(tu)發(fa)事(shi)件。

崗位要求: 

1、年齡55歲以下,臨(lin)床醫學專業,副(fu)高(gao)及以上職稱。  

2、婦、產、兒科臨床及管理工(gong)作經驗; 三(san)級醫(yi)院醫(yi)療副院長(chang)(chang)、院長(chang)(chang)5年(nian)及以(yi)上工(gong)作經驗。 ;

3、具備較強(qiang)的醫療(liao)管理能力(li),熟(shu)悉(xi)醫療(liao)業務建設,醫療(liao)法律法規(gui)、規(gui)章制度及醫院管理模式。  ;

4、具有(you)較強的組織、協調能力;文字(zi)能力強;掌握計(ji)算(suan)機辦(ban)公軟件基本操作。  

5、為人正直、有團隊(dui)意識、責任心強、敢于擔當。  

6、有(you)籌建三級醫院(yuan)醫療相關工(gong)作經(jing)歷者優先考慮。 



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